Team for Target  Diensten  Wie zijn wij  Jobs  Publicaties  Contact

Algemene leverings- en betalingsvoorwaarden

Algemene voorwaarden van Team for Target B.V., gevestigd en kantoorhoudende te Den Haag.
  1. Begrippen
  2. Toepasselijkheid
  3. Aanbiedingen (offertes) en overeenkomsten
  4. Uitvoering van de overeenkomst
  5. Detachering
  6. Duur, tussentijdse beëindiging en verlenging
  7. Reclames en aansprakelijkheid
  8. Planning en leveringstermijnen
  9. Opzegging
  10. Ontbinding
  11. Intellectuele eigendom
  12. Risico-overgang en eigendomsvoorbehoud
  13. Tarieven
  14. Betaling
  15. Aansprakelijkheid
  16. Geheimhouding
  17. Non-concurrentie ten aanzien van medewerkers
  18. Toepasselijk recht en geschillen

Artikel 4 Uitvoering van de overeenkomst

4.1. Offertes van Team for Target en overeenkomsten tussen Team for Target en opdrachtgevers zijn gebaseerd op de informatie die door de opdrachtgever is verstrekt. De opdrachtgever staat er voor in dat zij alle essentiële informatie voor de uitvoering van overeenkomst heeft verstrekt. Team for Target zal naar beste inzicht en vermogen alle overeenkomsten uitvoeren.
4.2. De opdrachtgever draagt er zorg voor dat alle documenten en gegevens, waarvan Team for Target aangeeft dat deze noodzakelijk zijn of waarvan opdrachtgever redelijkerwijs hoort te begrijpen dat deze noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van de opdracht, tijdig aan Team for Target worden verstrekt.
4.3. Team for Target is niet aansprakelijk voor schade, van welke aard dan ook, doordat Team for Target is uitgegaan van door de opdrachtgever verstrekte onjuiste en/of onvolledige gegevens.
4.4. Ter uitvoering van de opdracht zal Team for Target een of meer werknemers en/of opdrachtnemers en/of adviseurs (verder: ‘’medewerker(s)’’) aanwijzen en inschakelen. Hierbij zal zoveel mogelijk tegemoet worden gekomen aan eventuele wensen van (of in redelijkheid te stellen kwaliteitseisen door) de opdrachtgever.
4.5. Team for Target is te allen tijde gerechtigd (een) andere medewerker(s) aan te wijzen en in te schakelen, na voorafgaande goedkeuring door de opdrachtgever, welke goedkeuring niet onredelijkerwijs zal worden onthouden. Indien een door Team for Target ingezette medewerker door de opdrachtgever in de loop van het uitvoeringsproces geacht wordt niet aan de gestelde eisen te voldoen dient zij dit terstond schriftelijk gemotiveerd aan Team for Target kenbaar te maken, waarna partijen in overleg zullen treden over eventuele vervanging. Indien Team for Target toestemt in vervanging zal zij zich inspannen een dergelijke vervanging zo spoedig mogelijk te realiseren. In dat geval zullen partijen tevens in overleg treden over de (financiële) gevolgen van de vervanging. Team for Target behoudt zich daarbij het recht voor de overeengekomen tarieven en honoraria aan te passen aan het honorarium van de betreffende vervangende medewerker.
4.6. Team for Target zal nimmer aansprakelijk zijn voor schade als gevolg van beëindiging van de werkzaamheden door (een van) haar medewerker(s), ook indien dit geschiedt zonder inachtneming van enige termijn. In dit geval zal Opdrachtgever Team for Target een redelijke termijn gunnen om in overeenstemming met artikel 4.5 voor vervanging zorg te dragen. Indien Team for Target niet binnen de hiervoor genoemde redelijke termijn voor vervanging zorgt, en dientengevolge gedurende die tijd niet aan haar verplichtingen jegens de Opdrachtgever kan voldoen, heeft de Opdrachtgever het recht de overeenkomst te beëindigen. Team for Target zal echter nimmer gehouden zijn tot enige schadevergoeding.
4.7. Indien de opdrachtgever op onredelijke gronden weigert een andere door Team for Target aangewezen medewerker de werkzaamheden te laten voortzetten en daardoor de overeenkomst niet verder kan worden uitgevoerd heeft Team for Target recht op schadevergoeding.