Team for Target  Diensten  Wie zijn wij  Jobs  Publicaties  Contact

Algemene leverings- en betalingsvoorwaarden

Algemene voorwaarden van Team for Target B.V., gevestigd en kantoorhoudende te Den Haag.
  1. Begrippen
  2. Toepasselijkheid
  3. Aanbiedingen (offertes) en overeenkomsten
  4. Uitvoering van de overeenkomst
  5. Detachering
  6. Duur, tussentijdse beëindiging en verlenging
  7. Reclames en aansprakelijkheid
  8. Planning en leveringstermijnen
  9. Opzegging
  10. Ontbinding
  11. Intellectuele eigendom
  12. Risico-overgang en eigendomsvoorbehoud
  13. Tarieven
  14. Betaling
  15. Aansprakelijkheid
  16. Geheimhouding
  17. Non-concurrentie ten aanzien van medewerkers
  18. Toepasselijk recht en geschillen

Artikel 5 Detachering

5.1. Voor de feitelijke uitvoering van de opdracht zal Team for Target, zonder dat daarvoor enige vergoeding verschuldigd zal zijn gebruik kunnen maken van de faciliteiten van de Opdrachtgever. Op verzoek van Team for Target verschaft de opdrachtgever kosteloos op locatie een werkplek met alle benodigde faciliteiten.
5.2. Indien Team for Target personeel detacheert bij de opdrachtgever ter uitvoering van een overeenkomst, is opdrachtgever gehouden zich jegens dit personeel te gedragen als een goed werkgever. Opdrachtgever zal (conform het bepaalde in artikel 7:658 lid 4 BW) zijn zorgverplichting jegens de door Team for Target ter beschikking gestelde medewerkers voor de veiligheid van de werkomgeving naleven en is aansprakelijk voor de schade die een medewerker in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt. De opdrachtgever vrijwaart Team for Target voor eventuele aanspraken van derden, die in verband met de uitvoering van de overeenkomst schade lijden.
5.3. In de verhouding tussen Team for Target en de opdrachtgever blijft de leiding over gedetacheerd personeel steeds berusten bij Team for Target. Het personeel blijft verantwoording verschuldigd aan Team for Target.
5.4. De opdrachtgever zal op generlei wijze gedetacheerd personeel bewegen of aanmoedigen om ten behoeve van hem of een al dan niet met hem gelieerde derde werkzaamheden (krachtens arbeidsovereenkomst of anderszins) te verrichten buiten de desbetreffende overeenkomst om.