|
| |
| Team for Target | Diensten | Wie zijn wij | Jobs | Publicaties | Contact |
 |
Algemene arbeidsvoorwaarden
| | |
10. Thuiswerken / telewerken 10.2. Thuiswerken is alleen mogelijk na een gedegen inwerkperiode op kantoor. Bovendien is het nodig om regelmatig (minimaal twee dagen per maand) op kantoor te werken om voldoende voeling met de organisatie en collega’s te houden. Nieuwe projecten worden op kantoor getraind, de medewerker is verplicht deze trainingen op kantoor te volgen. 10.3. Om efficiënt thuis te kunnen werken moet de medewerker hiervoor de beschikking hebben over een werkplek met de benodigde faciliteiten die voldoet aan de arbo-eisen en gaat ermee akkoord dat hij/zij volgens die eisen zal werken. Denk aan een rustige werkkamer met een goed bureau met bureaustoel voor een juiste zithouding. Eventuele kosten zijn voor rekening van de werknemer. 10.4. Bovendien moet de medewerker de beschikking hebben over een geschikte PC met breedband internetverbinding. Op deze PC moet de medewerker een klein stukje cliëntsoftware installeren zodat deze toegang krijgt tot de server en het netwerk van Team for Target. 10.5. Team for Target stelt de werknemer toegang tot een vaste telefoonlijn ter beschikking. Deze telefoonlijn mag alleen voor zakelijke doeleinden gebruikt worden en dit zal middels een gespecificeerde rekening gecontroleerd worden. 10.6. Per thuis gewerkte dag ontvangt de medewerker € 2,50 als tegemoetkoming voor diverse onkostenvergoeding. Dit bedrag is als volgt opgebouwd. € 1,50 voor PC gebruik en breedband internet (minimaal (A)DSL of kabel) € 0,55 voor tijdens het werk genuttigde koffie en thee € 0,45 voor kantoorbenodigdheden zoals pen, papier, printlint, etc. | |
 |