 |
Algemene arbeidsvoorwaarden
Voor de (gedetacheerde) werknemers van Team for Target B.V. worden de volgende voorwaarden gehanteerd. Deze Arbeidsvoorwaarden zijn onlosmakelijk verbonden met iedere arbeidsovereenkomst tussen de werknemer en Team for Target.
- Definities
- Wijzigingen voorwaarden arbeidsovereenkomst
- Functie
- Arbeidstijd & Salaris
- Werktijden & overwerk
- Vakantie (verloftegoed)
- Vakantie (verlof opnemen)
- Vakantietoeslag (vakantiegeld)
- Doelstellingen en (eventuele) bonus
- Thuiswerken / telewerken
- Vergoedingen
- Geheimhouding
- Verbod van nevenwerkzaamheden
- Wettig verzuim
- Ziekte en Arbeidsongeschiktheid
- Gezondheid
- Urenverantwoordingsformulieren (voor gedetacheerde medewerkers)
- Rechten en plichten werknemer
- Onkosten en declaraties
- Slotbepalingen
| | |
3 Functie
3.1. De werkgever kan van de werknemer verlangen ook andere werkzaamheden te verrichten dan die in de arbeidsovereenkomst omschreven, indien en voor zover deze andere werkzaamheden redelijkerwijs van hem gevergd kunnen worden.
3.2. Het is de medewerker bekend en deze maakt geen bezwaar dat alle telefonische contacten kunnen worden opgenomen en of meegeluisterd. Meeluisteren van (opgenomen) gesprekken geschiedt ter controle van de gesprekskwaliteit en het verbeteren van de gesprekken die door de medewerker worden gevoerd. Het opnemen van gesprekken kan tevens als hulpmiddel dienen voor de medewerker om zelf het gesprek terug te luisteren bij het maken van bijvoorbeeld het gespreksverslag. | |
