Team for Target  Diensten  Wie zijn wij  Jobs  Publicaties  Contact

Algemene arbeidsvoorwaarden

Voor de (gedetacheerde) werknemers van Team for Target B.V. worden de volgende voorwaarden gehanteerd. Deze Arbeidsvoorwaarden zijn onlosmakelijk verbonden met iedere arbeidsovereenkomst tussen de werknemer en Team for Target.
  1. Definities
  2. Wijzigingen voorwaarden arbeidsovereenkomst
  3. Functie
  4. Arbeidstijd & Salaris
  5. Werktijden & overwerk
  6. Vakantie (verloftegoed)
  7. Vakantie (verlof opnemen)
  8. Vakantietoeslag (vakantiegeld)
  9. Doelstellingen en (eventuele) bonus
  10. Thuiswerken / telewerken
  11. Vergoedingen
  12. Geheimhouding
  13. Verbod van nevenwerkzaamheden
  14. Wettig verzuim
  15. Ziekte en Arbeidsongeschiktheid
  16. Gezondheid
  17. Urenverantwoordingsformulieren (voor gedetacheerde medewerkers)
  18. Rechten en plichten werknemer
  19. Onkosten en declaraties
  20. Slotbepalingen

1 Definities

1.1. In deze algemene bepalingen wordt verstaan onder:
1.2. Arbeidsovereenkomst: de overeenkomst op basis waarvan de werknemer in dienst is bij Team for Target en waarop deze Arbeidsvoorwaarden Detachering van toepassing zijn verklaard.
1.3. Werknemer: iedere natuurlijke persoon, in dienst van Team for Target, die werkzaamheden ten behoeve van een opdrachtgever van Team for Target verricht, gaat verrichten of heeft verricht.
1.4. Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die gebruik maakt van de diensten van Team for Target en ten behoeve van wie een werknemer voor de duur van de arbeidsovereenkomst werkzaamheden verricht, gaat verrichten of heeft verricht.
Privacy  Disclaimer  Copyright  CV  Contact via e-mail  Sitemap