Team for Target - Leads to success! Algemene arbeidsvoorwaarden

Team for Target

Diensten

Wie zijn wij

Jobs

Publicaties

Contact

Algemene arbeidsvoorwaarden

Voor de (gedetacheerde) werknemers van Team for Target B.V. worden de volgende voorwaarden gehanteerd. Deze Arbeidsvoorwaarden zijn onlosmakelijk verbonden met iedere arbeidsovereenkomst tussen de werknemer en Team for Target.

5. Werktijden & overwerk

5.1. Aanvangstijden en beëindiging van werkzaamheden zijn flexibel vast te stellen en van maandag tot en met vrijdag, tijdens kantooruren, in overleg met werkgever dan wel met de opdrachtgever. Werkgever kan andere tijden in overleg met werknemer vaststellen.
5.2. Voor werkzaamheden in het kader van projecten op locatie van opdrachtgevers (projectdetachering) gelden de werktijden zoals afgesproken met deze opdrachtgever. Werkgever kan de werkzaamheden van werkne¬mer inplan¬nen gedurende de openingstijden van de opdrachtgever.
5.3. In het Contact Center van Team for Target wordt gewerkt met bloktijden. Deze zijn van maandag tot en met vrijdag van 9.00 – 12.30 uur en van 13.00 – 16.30 uur.
5.4. De werknemer wordt een kwartier voor de start van zijn werk verwacht, zodat op de starttijd het werk aanvangt. Als de werknemer zonder opgaaf van reden niet op komt dagen op zijn/haar werk volgt een schriftelijke waarschuwing en bij vervolg ontslag op staande voet.
5.5. De werkgever kan van de werknemer verlangen in bijzondere gevallen over¬werk te verrichten. Overwerk wordt uitbetaald tegen 100% van het uurloon.