 |
Algemene arbeidsvoorwaarden
Voor de (gedetacheerde) werknemers van Team for Target B.V. worden de volgende voorwaarden gehanteerd. Deze Arbeidsvoorwaarden zijn onlosmakelijk verbonden met iedere arbeidsovereenkomst tussen de werknemer en Team for Target.
- Definities
- Wijzigingen voorwaarden arbeidsovereenkomst
- Functie
- Arbeidstijd & Salaris
- Werktijden & overwerk
- Vakantie (verloftegoed)
- Vakantie (verlof opnemen)
- Vakantietoeslag (vakantiegeld)
- Doelstellingen en (eventuele) bonus
- Thuiswerken / telewerken
- Vergoedingen
- Geheimhouding
- Verbod van nevenwerkzaamheden
- Wettig verzuim
- Ziekte en Arbeidsongeschiktheid
- Gezondheid
- Urenverantwoordingsformulieren (voor gedetacheerde medewerkers)
- Rechten en plichten werknemer
- Onkosten en declaraties
- Slotbepalingen
| | |
9.2.3. Kwaliteit vd gerealiseerde leads
Uiteindelijk doel van de lead is dat de opdrachtgever zijn commerciële doelstellingen kan realiseren. Hiervoor moeten de gemaakte afspraken van voldoende kwaliteit zijn. Bijvoorbeeld het bedrijf waarmee de afspraak wordt gemaakt moet in de doelgroep liggen (voldoende in omvang, juiste industrie, etc). De contactpersoon met wie de afspraak is gemaakt moet de juiste functie hebben en moet over voldoende beslissingsbevoegdheid beschikken. Het gespreksonderwerp waarvoor de afspraak gemaakt is moet in lijn zijn met de oplossingsportfolio van de opdrachtgever.
De bezoekende AM-er beoordeelt na zijn gesprek de kwaliteit van de lead en koppelt deze terug. Hoewel dit sterk gevoelsmatig is geeft dit in de praktijk een heel goed beeld. Een indicatie van een ‘goede’ lead is als er tijdens het bezoek afspraken gemaakt worden voor vervolgactiviteiten. Het is de verantwoordelijkheid van de medewerker dat de bezoekende account manager tijdig terugkoppeling geeft. Bij een verschil van mening in de kwaliteit van een bepaalde lead, bijvoorbeeld Lead Generator zegt ‘goede afspraak’ en account manager zegt ‘slechte afspraak’, beoordeelt de Team for Target project manager de lead. Hij kan hiervoor ter controle de bezochte contactpersoon bellen om beide zienswijzen te verduidelijken.
Meetpunt = # kwalitatief goede leads / # alle leads x 100%.
terug naar Doelstellingen & Bonus | |
