|
| |
| Team for Target | Diensten | Wie zijn wij | Jobs | Publicaties | Contact |
 |
Algemene arbeidsvoorwaarden
| | |
18. Rechten en plichten werknemer 18.2. Werknemer heeft gedurende het dienstverband bij Team for Target recht op één of meerdere evaluatiemomenten. Dit kan tevens op zijn verzoek worden ingepland. 18.3. De werknemer dient zich te gedragen als goed werknemer, zodanig dat zijn werk naar beste vermogen wordt uitgeoefend. 18.4. Werknemer zal de hem toevertrouwde bedrijfsmiddelen zorgvuldig gebruiken en verklaart op de hoogte te zijn van en in te stemmen met de bij werkgever geldende (ongeschreven) arbeids- en bedrijfsregels. Werknemer is verplicht de grootst mogelijke zorg ten aanzien van representativiteit in acht te nemen op zijn persoon en kleding alsmede ten aanzien van de bedrijfsruimten waar hij vertoeft of werkzaam is. 18.5. Ten aanzien van privé-zaken die door werknemer worden meegebracht naar de terreinen en gebouwen van het bedrijf van de werkgever of naar andere plaatsen waar door het bedrijf werk¬zaamheden worden uitgevoerd, is werkgever in geen enkel opzicht aansprakelijk voor de gevolgen van diefstal, verduistering, beschadiging, tenietgaan of welke schade ook. Onder privé-zaken worden mede verstaan vervoermiddelen als auto, motorfiets, bromfiets en fiets. 18.6. Werknemer zal zich houden aan de door werkgever gestelde of te stellen regels met betrekking tot aanwezigheidscontrole. | |
 |