 |
Algemene arbeidsvoorwaarden
Voor de (gedetacheerde) werknemers van Team for Target B.V. worden de volgende voorwaarden gehanteerd. Deze Arbeidsvoorwaarden zijn onlosmakelijk verbonden met iedere arbeidsovereenkomst tussen de werknemer en Team for Target.
- Definities
- Wijzigingen voorwaarden arbeidsovereenkomst
- Functie
- Arbeidstijd & Salaris
- Werktijden & overwerk
- Vakantie (verloftegoed)
- Vakantie (verlof opnemen)
- Vakantietoeslag (vakantiegeld)
- Doelstellingen en (eventuele) bonus
- Thuiswerken / telewerken
- Vergoedingen
- Geheimhouding
- Verbod van nevenwerkzaamheden
- Wettig verzuim
- Ziekte en Arbeidsongeschiktheid
- Gezondheid
- Urenverantwoordingsformulieren (voor gedetacheerde medewerkers)
- Rechten en plichten werknemer
- Onkosten en declaraties
- Slotbepalingen
| | |
17. Urenverantwoordingsformulieren
voor gedetacheerde medewerkers 17.1. Team for Target betaalt het salaris op basis van ondertekende urenverantwoordingsformulieren die werknemer wekelijks over moet leggen. Het is de verantwoording van de werknemer zelf dat deze overzichten tijdig bij Team for Target aanwezig zijn, zodat salarisbetaling kan plaatsvinden.
17.2. De urenverantwoordingsformulieren dienen op vrijdagmiddag aan het einde van de werkweek te worden toegestuurd, doch uiterlijk op maandagochtend. Deze kunnen per fax worden verstuurd. | |
